想做点什么,拯救一下这个快要消失的传统行业。
…
接下来,徐福海认真听取了几位副经理的汇报,同时也在笔记本上记下了不少好的意见建议。
期间,他尤其对那个叫楚亮的办公室主任印象深刻。因为一般情况下,办公室主任不算班子成员,汇报也轮不上他,但谢秋兰却安排了他做汇报,同时还特意强调,楚主任同时还是厂里的技术骨干,下一步准备报请总公司,让他进入花炮厂的班子,这让徐福海对这个个头不高,长得有些黑瘦的办公室主任多了几分好奇。
等到听完他的汇报之后,徐福海更是连连点头。虽然他汇报的内容是以日常管理服务为主,但不管是在生产还是经营方面,都有许多自己独到的见解。比如说在他汇报里提到的“依托互联网短平台,打造烟花网红,不断提升花炮厂品牌效应”的做法,就让徐福海眼前一亮。
他说到这里的时候,徐福海直接打断了他问道:“小楚,我记得我在某手里就看过几个放烟花的主播,有个叫烟花小王子的特别火,是咱们这里的吗?”
听到他的话,楚亮笑着说道:“董事长,您说的这个烟花小王子,就是咱们厂的燃放技术员。平时在测试新产品的时候,我就把他们燃放的过程拍下来,然后发到网上,现在这个账号已经有了八十多万的粉丝了。”
“哦,怪不得,我说这个烟花小王子怎么每天都有新烟花放,好像家里有矿似的。原来不是家里有矿,而是守着花炮厂在放,哈哈哈。”
徐福海这一笑,带动着整个会议室里的人都笑了起来,气氛一时之间很是愉快。
看到董事长心情不错,谢秋兰也暗松了一口气。之前董事长提出的几个问题,都问到了花炮厂的痛处,她还担心董事长对厂里的印象不好,现在楚主任的汇报,总算是让厂里有了一个小小的工作亮点。
“行了,刚才听了大家的汇报,我对厂里的情况也有了一个大致初步的了解。应该说,大家还是做了很多工作的,为了花炮厂的发展,也倾注了大量的心血。至于市场不景气,虽然有大环境的因素,但创新意识不足的问题也不容忽视。市场在变,大环境在变,我们也要跟着与时俱进才行嘛。我这次过来,有一个初步的想法,就是看看能不能从根本上改良一下花炮生产工艺,让我们的产品进一步适应当前市场需求,适应当前的大环境。秋兰啊,我和倾城这次来,准备在这边多呆几天,你找一个熟悉业务,最好是精通生产工艺的技术骨干跟着我。”
听了董事长的话,谢秋兰顿时神色一凛!
董事长居然要在这里多呆几天,这是什么意思?难道对厂里的领导层有什么想法?
心里这样猜测着,谢秋兰的反应却很快,连忙笑着
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