八千起步,主管一万起步,上不封顶,技术顾问,车间主任待遇和主管相同。”
这是大学生的工资,至于夏嵩之前说的那些老员工,待遇就差一点,四千块钱,和管理人员差一千。
闻言,肖红雨倒吸一口冷气,一脸苦笑,按照郝仁这条件,哪里需要自己去找,放出消息,多的是人来。
“不过,我不要那些投机取巧的,想来我的工厂,人品必须过硬,你先筛选一遍,筛选完毕再给我。”
郝仁再次嘱咐了一声。
肖红雨点点头,“这是自然。”
说着话,郝仁的员工便是陆陆续续的赶来,都是收到消息赶来上班的。
财务经理,曲珊。
人事主管,邵峰。
行政主管,王妍。
市场主管,易学明。
本来行政主管的位置是给徐羽佳留的,但是现在徐羽佳有了徒弟,那就先找个人顶上,等徐羽佳徒弟出师再来也不急。
这些人下面还有几个有经验的人,算是这些主管的助理。
剩下的就是一群学生兵,啥都不懂,也不能这么说,至少理论知识还是有点的。
一群人浩浩荡荡的聚集在公司门口,吓了肖红雨的员工一跳,以为是上门找茬的。
吓了他们个个都拿起拖把,扫帚,一幅如临大敌的表情。
郝仁和肖红雨从办公室走出,看到曲珊他们,打开门,让他们进入公司内。
“这不是我们的办公室,我们在楼上,一整层都是我们的,不过现在还在翻新,大概需要半个月的时间,大家暂时就在肖总的公司内办公吧。”
郝仁特意解释了一下,免得大家疑惑,自己公司怎么这么寒酸。
众人都是点点头,曲珊等人更是不在乎,他们选择加盟郝仁公司,可不是看重工作环境。
带着几十号员工进入属于他们的办公区,按照职位进行选择,曲珊最开始,每个部门都是聚集在一起。
不过两百来平,几十号人,的确有些拥挤。
郝仁第一件事就是召集人事主管,财务经理这些中高层,商量一下公司工资制度,管理规则,财务制度。
最重要的,是签订劳动合同,这个邵峰无比熟悉。
所以,今天一天一是熟悉工作,二是签订劳动合同,确定工资水平。
这也是为了方便缴纳保险,不签合同,保险都没法缴纳。
第二天,曲珊则是开始安排公司财务,带着几个财务人员,展现出来一名顶级财务人员的专业水平。
各项财务报表,包括公司开销,应该缴纳的税,可以合理躲避的……
从头到尾,各种制度都是从无到有的建立起来。
并且手续也不繁琐,责任清楚,即使一个笔筒,谁买的,花了多少钱,都是有据可循。
人事主管则是开始安排各种激励制度,包括公司考核制度,人员档案建立,员工入职,离职程序办理……
行政则是负责各种后勤,采购,文档接受,资料管理,客户服务。
在这个部门,有一部分人被分出来,成立客服部。
主要负责天猫上的顾客留言。
至于运营,完全不需要,现在店铺不缺客源,并且市场上暂时还没有发现一个对手。
市场部则是负责调研市场商品价格波动,寻找新品,进货,商务谈判。
郝仁现在超市规模越来越大,现在的商品也仅仅代表市场上常见的一部分。
之后扩大规模,肯定还会需要各种新品。
现在晋升到三级,便是可以继续扩大到一千平方。
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