的其他组员再怎么不忿，却也明白组长之位再怎么也轮不到自己头上，于是吃不到葡萄说葡萄酸的心理，也随着时间推移而慢慢淡化。

　　唯独李锦明，愤怒的情绪随着徐闻的位子越坐越稳，不但没有淡化，反而越来越浓。

　　然后……这位老哥就搞事了，还是自作聪明，在徐闻眼皮子底下搞的。

　　事情是这样的。

　　10月下旬，中南部地区也正式进入了冬季，气温变得很冷。

　　音乐圈一年有两大盛事，一个是上半年五月份的无限歌谣大赏，一个是11月中旬的金曲奖颁奖典礼，是整个音乐圈几乎所有人都最认可的两项活动。

　　整个华语音乐圈，乃至世界音乐圈和所有网民、音乐爱好者，都对这两个音乐圈盛事极其关注。

　　有关注度，便有流量，而流量越多的地方，媒体便绝对不能缺席。

　　尤其，《娱乐周刊》还是专营于娱乐圈的媒体，自然不能错过这场饕餮盛宴。

　　每年的第四季度，关于金曲奖都要做一期大封面和好几期专题内容，将这么一个爆款话题吃得干干净净，一点骨头渣都不剩。

　　这当然需要整个杂志社所有板块的共同努力，而这一届金曲奖正好是第三十届，意义重大。

　　所以在正式举办之前，徐闻作为新闻组的组长，拿出的选题是“金曲三十年的传承与创新”。

　　选题总共分两个部分，传承，是通过回顾三十年发展历程，总结一下拿金曲奖最多的前十位音乐人，这个最吸引眼球。

　　传承的另一小部分内容，则写一下三十年发展史，提升一下逼格。

　　创新的部分则主要集中在对这一届金曲奖的宣传上，通过对主办方进行采访，对这次金曲奖在策划方面的新意、特色大肆宣扬一样，既打了广告，又蹭了热度。

　　这个选题得到了老白的高度认可，成为了新闻组这一期的重点任务。

　　选题通过，下一步就是采访写稿。

　　由于这篇稿子太大，徐闻把稿子拆成了两部分，自己带头揽下了“传承”这部分，而将“创新”这一段交给了副组长李锦明。

　　当然，活得让他干，但该防还得防着他。

　　徐闻用“多带带新人”为由，将新来的两个组员塞给了李锦明，让他一块带着去采访。

　　李锦明没有理由拒绝。

　　他不知道的是，一周前，这两个小年轻就已经被徐闻给收买了。

　　收买的过程很简单，在徐闻新官上任的头一周，他就很懂局地安排了小组团建，美其名曰联络感情。

　　然后意料之中的，几个老组员都找各种理由推脱了，于是这场饭局只有他和两个小年轻。

　　徐闻并不意外，然后借着酒劲那一顿哭啊，痛诉自己明明工作这么努力，为什么还是得不到别人的认可，难道就因为他是新主编的亲信吗？

　　两个年轻人没看过《夏洛特烦恼》，要不

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