后，我给你两条选择。”

　　“说来听听！”秦风说。

　　“第一，我要15%的股份！”戴蒙说，“15%原始股，作为我加盟公司的酬劳。至于薪酬，在上市前，我不要工资。上市后，根据集团利润，来分配我的薪酬。这是我的薪酬阶级表。”

　　说着，戴蒙递给秦风一份薪酬阶级表。

　　上面详细罗列了戴蒙未来的工资。当公司运营到什么级别，利润多少，都有详细的工资划分。

　　简单来说，就是戴蒙帮公司赚的越多，薪酬相应也越高。不过却有一个上限。

　　上限就是1亿美元封顶。

　　当然，这都是帮公司每年能够赚上百亿利润后才有的。

　　秦风点点头。

　　“第二个，我不要15%的股份，但是我要执行权！”戴蒙说，“我只需要5%的股份，但是公司的运营，必须我说了算。没有人可以取代我的位置。只要公司还在盈利，无论是你，还是整个公司董事会，都无权解雇我。我都必须是公司的CEO。”

　　这一点来说，就是确保自己的领导权。

　　相对于上一个来说，这个股份更少，但是却获得了绝对管理权。

　　上一个，虽然有15%的股份，但是并不代表他能说了算。秦风依然可以将其三振出局。

　　“而且，我的薪酬，同理，在上市之前，我不要任何薪酬，上市之后，我只要公司利润的千分之一作为我的薪酬。”戴蒙说。

　　千分之一作为薪酬。也就是说，如果公司能赚100亿，那么其薪酬为1000万美元。

　　跟刚才的合约比起来，这薪酬也少多了。

　　第一份合约，只要利润超过百亿，其薪酬就达到1亿了。当然，这也很合理。在华尔街，如果一个人，能够帮公司赚到上百亿美元，那么薪酬早就破亿美元了。

　　当然，薪酬不会那么多，但相对应股份分红却会这么多。

　　“所以，你这是让我选择第二份合约吗？”秦风一脸古怪。

　　“不错！我不想再被人赶走。无论什么情况，我都不要再重蹈覆辙！”戴蒙点头，“而且，这5%股份，我会以现金入股。到时我会在第一次融资中，以现金入股！”

　　这一点，再次说明戴蒙对公司管理权的看中，至于金钱方面，再次表达了他的淡泊名利。

　　这种条件，可以说，华尔街任何公司都会惊呆了。

　　这太划算了。会毫不犹豫和戴蒙签约。

　　“那就第二条。”秦风这个时候，也不含糊。

　　“那今天我们的事情就谈完了。我现在要回去睡觉。三天后，我会召开第一次董事会。到时，我希望你，和另外两名股东都出席。因为这一次，将会进行股权再分配。并且会介绍公司相关的行政管理人员和你们认识。”戴蒙说。

　　“我明白了。那就这样说！”秦风咧嘴一笑，“看来以后我可以当一个甩手掌柜了！”

　　戴蒙笑笑。

　　如果这样，那就再好不过了。

　　他是华尔街王下第一人，但他的能力，远不止是一名副总裁，他可以成为最好的总裁，最有能力的总裁。

　　所以，他绝不想要给自己头上制造枷锁。

　　秦风作为董事长，那么最好的选择，就是坐着等钱收。而最好不要轻易插手公司管理。

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