位亲传长老里面，青墨长老的性格最合适管理刑罚大权！”燕云缺看向有些错愕的青墨，随即又说道：“统一刑堂，这是第一步，也是最基本的，往后必须要严格实行，否则形同虚设，也就没有了意义！”
“第二，我们要提升宗门弟子对宗门的认同感与归宿感，要让他们有种家的温暖，也要让他们有安全感与信任感，同时要关注弟子们的思想成长与品德问题，所以我提议组建德育堂，由青月长老任职德育长老。”
这个提议说出来，当即让在场的人都怔了怔，这可是他们以往从来都没有仔细去思考过的问题。
可以说，弟子的思想和品德，确实被忽略了，否则也不会出现大量精英人才跟着云空青反叛的事情。
“第三，我提议创建外事堂，让青风长老担任外事长老，专程处理对外事件，在对外的策略上面，我们要做到占得住理还要能挥出得剑！”
“第四，内部事务统一处理，建立内事堂，由青云长老担任内事长老，处理内部的各种事务。”
“第五，内部资源统一管理，统一调配，撤去以往的分级资源堂，建立总资源堂，由青泽长老担任资源长老！”
“第六，我们要加大对弟子的资源投入，建立一套发掘人才、激励人才的机制！我提议取消内门、核心、亲传晋升时需要的硬性境界限制，以潜力论优劣，主要以同境界战斗力，也就是禁域层次评高低。如此才能让那些天资不凡，有着不错潜力的弟子提前得到优质的资源供给，获得更快速的成长，也能提升他们对宗门的归宿感。”
“第七，不要忽视了底层弟子，有些人或许大器晚成，或许因为某些特殊的原因，在炼气境、气海境成长比较缓慢。以宗门目前的机制，炼气境的外门弟子，很难获取到修炼资源，加入宗门，也就仅仅是得到一个青山学府外门弟子的身份，犹如鸡肋，食之无味，弃之可惜！”
“燕云缺的这些建议非常的好，我们青山学府传承万古，到了当世，是应该审时度势好好的进行改革了！”陆青山点头：“按照宗门的机制，那些底层的弟子，确实很难得到资源。”
“话是这样说，但是实施起来恐怕很难啊。”一位太上长老皱眉，道：“前面的五条倒是可以着手实施，但是第六条与第七条却难以实现。”
“是啊。”又一个太上长老捋着胡须，道：“我们青山学府通过各种渠道获取的资源，只能够维持当下的消耗，如果真加大投入，便入不敷出，长此以往，将面临弹尽粮绝的困境啊。”
陆青山一听，眼睛顿时亮了起来，道：“燕云缺，你自己说的，你能解决资源的事情，可是当真？别忘了，你擅自做主，让宗门上下所有弟子以贡献点兑换的资源翻两倍，这件
请收藏：https://m.jmss.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）