舍不得离开公司,可是现在的形式就是这样,不这样裁员的话受损失的只能是集团利益。我想五哥你这么做也是迫不得已,要是再稍微有些办法也不会这样做的。”
郭五槐叹了口气道:“是啊,我也不想啊,可是又能有什么办法?眼瞅着每个月都这样入不敷出,我这个当老板的比你们谁都着急。除了裁员我也想不出什么更好的办法了。都是这该死的**闹的,要是再严重下去,恐怕到时候连集团都保不住了。”光是这阵子他的头发都愁白了不老少。
“五哥,你有没有想过,这也只是暂时的情况,很快就会结束了。到时候被裁掉这些人很可能转投到别的公司去了,这些人里头不乏公司的老人儿,他们对金五的感情可比我这个将来才几个月的人多了不知道多少倍。”
“是啊,有的人打从我创公司的时候就跟着我了,他们对金五的感情不比我少多少。如果可以,我也不想他们走啊。”郭五槐神情黯然的再次叹息道。
“五哥,你有没有想过,其实减少支出也还可以有另外一种方式,比起裁员更加人性化。”
“哦,那你说说看?”如果可能的话,郭五槐当然不想做的这么绝。
李燕道:“五哥你可以给这些人放个长假,他们还都是金五的员工,到时候还要回来复工,至于期限那就暂定三个月好了。到时候要是疫情好转,公司可以名正言顺的让他们回来。起码在感情上得以保全,让他们以为集团在最困难的时候都没把他们抛弃。比起裁员再招聘让他们觉得不用时丢,用时再捡更能让人觉得有温暖感,再次回来时也是带着情份归来。你觉得我这样说对吗,五哥?”
郭五槐慢慢的点了点头:“嗯,有道理。同样不需要再有额外支出,却人情化许多。可是,万一要是三个月时间过去了,情况还是不见好转,那该怎么办?”
李燕道:“到时候就只能再延期了,那也是没有办法的事。不过,我想应该不会拖上那么久,你看现在各国都在加紧研制疫苗,相信很快就会有了结果。”
郭五槐道:“可就算三个月那也很长时间了,难道他们就不会想着再找工作,到别的公司去吗?”
“五哥,现在这种情况,各行各业都不景气,都在减员,招人的机率微乎其微,就算有人想跳槽到别的公司去,那也得看看实际情况允不允许。”
“所以说,绝大部分人还是会保留下来,到时候公司一宣布复工,他们还是会回来的?”
李燕点点头:“做生不如做熟,金五的待遇又很优厚,更何况还有这样的情份在,我想大多数人还是很乐意回来的,至少我个人就是这么想的。”
郭五槐当即重重的拍了下桌子:“好,就按你说的办,我这就让他们通知下去。”按
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