3)163、快夸我!_小秘书系统
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  珑一个一个的沟通修正。

  开电话会议时,他就坐在办公桌另一边,一边喝热水,一边看着她忙。

  他终于产生一种,自己可以当一个只下命令、做决定,而不用事事亲力亲为的大老板了。

  往常,下达指令,多一个人在中间传话,都担心出问题。

  现在有鞠礼盯着,只要他把好最终一关,过程中的大多数细节,她都能认真把握好。

  她是一个很好的指令监督官,能预先设想他下达的决策的缘由,以及落实过程中可能存在的困难。

  并提前做好准备,一点点去推进和处理。

  他第一次亲眼看着她应承他下达的任务后,在纸张上写脑图,设计整件事的落实,然后再去推进。

  不过是多想了5分钟,却让她工作的顺利推进有了更多保障。

  只这5分钟,就让她少出了无数错——

  原来,她取得他的信任和认可,多来自于她对每件事,更多的用心,更多的思考,更多的规划和设计。

  她能做的如此合他心意,到底不仅仅是她聪明,也是她真的下了功夫。

  就像他刚才让她去跟赵玲珑针对合同,做几种更改。

  一般人大概接收信息后,直接把他的话原样转告给赵玲珑,然后盯着赵玲珑改好后,再汇报给他就行。

  但她并没有这样做,而是先将他要修改的几条,反复做了分析和对照,以搞清楚三件事:

  1、为什么要修改?

  2、修改前和修改后有什么区别?

  3、赵玲珑也不是个会粗心大意的人,她之前制定合同那几条的道理又是怎样的?

  她甚至还在网络上寻找了这几项条款的各种信息,进行了参考分析。

  以至于,最终她给赵玲珑打电话时,结合她对他的了解、对整个项目的了解,及对修改内容认识的足够清楚,而将他要传达的内容,表达的非常清晰。

  过程中,她也表示了对赵玲珑的充分认可和理解。

  甚至还说出‘老板也并没有批评赵总您,还夸赞您非常专业。您只是没面了解到整个项目的貌,才在这几条条款上没做深入修正……’这样的话。

  一边安抚赵玲珑,一边帮他拉员工好感度。

  真的又认真,又专业。

  又贴心,又懂事。

  让人心里认同,赞赏,又忍不住疼惜。

  细品着自己这份心意,他观赏了一会儿小秘书忙碌不休的可爱样子,翻出一本《这就是okr》开始阅读。

  人生惬意不过如此,工作中有值得信赖可托付的伙伴,阅读时有人静静相陪,家里有美人,一会儿有美食。

  空气,都变得温柔了。

  ……

  鞠礼用非常礼貌客气的语气,跟赵玲珑沟通好了合同修改细节。

  赵副总挂电话前,心里存着对鞠礼的好感微微一琢磨便开了口:

  “那个在网络上抹黑占云企业形象的人,查出来了。”

  鞠礼乍一听到这句话,先

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