实验、写论文的直博生不一样，朱旭阳对苏杰基本就是实行放养政策，平时甚至都很少让他来学校。
这也是苏杰早就和朱旭阳商量好的，作为回报，以后如果有合适的病例、新技术新项目，他都不会忘了自己的好博导的。
魏老虽然在学术界也很有话语权，但和正值壮年，在学术界可以说扛起一片大旗的朱旭阳相比，还是显得有些力不从心了，抱上朱旭阳的大腿，以苏杰的论文质量，一年几篇SCI估计都不成问题。
……
……
东南医院。
急诊科主任办公室内。
谷/span柯院士和李明辉面对面坐下，两人面前都放着一杯浓茶，茶香四溢，热气缓缓升腾。
“怎么样李主任，我的提议你要不要考虑一下？”柯院士说道。
李建国摸着下巴，沉思了片刻后说道：“柯院士你真的准备让苏杰去高新分院当主任？这未免太夸张了，他今年还不满三十岁……”
“不是主任，只是主任助手，代理负责管理科室工作。”柯院士纠正道。
“那主任是谁？”李主任又问道。
柯院士指了指自己：“是我。”
“哈。”
李主任苦笑着摇摇头，心想谁不知道柯院士身体不好才回到霸都这边的，当一个分院的院长都已经憔悴的不行了，还要兼职一个科室的主任？
稍微了解一些情况的，都能看出来柯院士只是个名义上的主任，存在的意义，只是为了保护尚且年幼的主任助手……
李主任说道：“我理解柯院士的想法，苏杰确实是个难得的人才，如果不给他足够的资源，他很有可能会被外面更好、更大的平台吸引走，但说句实话，以我对他的了解，他目前应该没有当主任的想法……”
柯院士其实和苏杰很像，他们都是东南医院出品的优秀年轻医生，天赋异禀，上限极高。
但在柯院士的年代，并没有一群知人用人的好领导，对于柯院士的培养也并不上心，所以当外院抛出橄榄枝，提供给柯院士一个更为广大的舞台时，柯院士的离开也就成了水到渠成的事情。
现在东南医院再次出现了一名天才医生，不管是李主任还是柯院士，都不希望历史再重新上演。
这也是两人能坐下来，心平气和谈话的基础。
柯院士点点头：“我知道，苏杰他现在确实对主任没有想法，但现在的想法不能代表未来，而且对于他这种充满干劲，又天赋满满的年轻医生来说，他的未来，会比正常人来的更快。”
“很快，他就会清楚自己需要承担的责任，也会明白自己追求的是什么，而主任的位置则将为他完成这一切提供条件。”
“我们需要做的，只是提前把一切为他准备好，在他觉醒的那一刻，将一切他需要的东西摆在他的面前。”
李主任没有说话，默默听着柯院士的陈述，但从他目光流转中可以看出，他对于柯院士的话还是很赞同的。
“我和苏杰私下谈过这件事，但我没有强求他。”
“我和分院普外科的医生们开过会，讲过这个安排，但我也没有命令他们接受这个安排。”
“我现在和你谈话，当然也不会是用分院院长的身份，强迫你把人交出来，我只是和你探讨苏杰的未来规划，如果你有更好的意见，可以说出来。”
柯院士缓缓说完，然后从公文包里掏出一份文件，上面抬头写的是‘关于苏杰医生的工作安排调动说明’，下面已经有不少人签字，包括有柯院士自己的签名。
“这是高新分院普外科全体医生的签名，以及我的签字，我们都一致认为苏杰可以担任分院主任助手这个工作，李主任现在就看你了。”
说着，柯院士把这份文件推到了李主任的面前。
李主任看着摆在自己面前的这份文件，脸上露出了无奈的苦笑。
“和柯院士您比起来，我的格局还是太小了。”
说完，李主任从上衣口袋里掏出笔，工工整整的在文件上也签上了自己的名字。
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