长期编制,是有军费预算的。”温朝阳说,“军费预算由陆院的专项实训费用项目来负责,和咱们团是分开的。”
“也就是说,从财务方面来讲,新兵营是属于陆院。”
也仅仅是从财务方面来讲,新兵营上到下几十个编制,都是107团的编制,人员的工资什么的,实际上就是107团的一部分。陆院负责的,仅仅是训练产生的费用。而且钱也不是陆院的,总部有专项拨款。
为了搞新型陆军部队,上级领导机关一年几十个亿都砸下来了,关乎到人员素质,对陆院是绝对不会吝啬的,反而各方面的投入会更加,资源也是有所倾斜的。
身在其中,李牧是知道上级领导机关对新型陆军作战部队的渴望,那心情之急切,超乎很多人的想象。否则李牧根本不会有这样的超越常规的晋升机会。
“按照规定,新兵营的干部骨干配置,同样采用全新的干部骨干配置。”温朝阳低头看了眼文件,直接念道,“设营长教导员各一名,下辖两个新兵连,各设连长指导员一名,全营设一名营部军士长,各连各设连部军士长一名,营部参谋以及协理员各两名,需要注意,作训参谋和军械协理员必须有一半由士官来担任。”
前面的没什么,意料之中的事情,可是这后面两一句话,就让除了三位主要领导之外的人感到诧异了。
“军械士官,军士长,这都正常。参谋士官?”张以陌开口说。
今年,参谋士官还是个没有出现的新名词,即使张以陌是从军区司令部下放的高参,上校正团的副团职副政委,正儿八经的高职低配,他也从来没有想过参谋可以由士官来担任。
从来参谋干事都是干部,协理员也是干部。干部的特殊性不仅仅体现在待遇上面,还体现在可以参与辅助决策。
让士官来担任参谋,也就是说,给营指挥员提供作训建议的是士官。这是何等的难以想象。饶是张以陌是年轻一代的高学历军官,也从未改变过传统观念。
因此他才吃惊地问了出来。
一直没有发话的徐战清了清嗓子,大家都看向这位新团长,徐战稳稳地说道,“不同新兵营要如此配置,未来,同样的制度会逐渐引入作战营。最高层面关于增加士官份额减少军官数量的指示早就存在,107团既然是实验部队,就应该来当这个先行者。而且,有大量的数据表明,某些职位的工作,专业士官可以胜任。士官院校已经开始进行新的专业划分,不再限于指挥类和技术类。”
他的嗓音有种闷雷沉沉的感觉,像是重型机械化部队列队碾过地面。顿了顿,让大家消化了一下子,徐战继续说道,“军队要改制,重点难点在编制,在人制。咱们的编制改了,人制没改,就不算是彻底的改变
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