到这里，刘泽的目的已经达到了。
“好事情就这么定下了，你可以出去了。”
“今天在下班之前把你做的那个协议交到我手里。”
听到刘泽的话，财务主管也是长出一口气。
这件事就这样过去了，虽然这个老板处理的手法比较稚/嫩。
但确实有用。
而且这个老板在专业知识上也是不弱于他的存在。
现在的财务主管已经明白了刘泽的实力，结果刚刚的那件事他也相信，公司在刘泽手里绝对不会出现什么大的差错。
不过财务主管还留了一个心眼。
毕竟这是一个17岁的老板。
和之前的他一样，对老板心存芥蒂或者轻视的人还有很多。
不知道老板要如何处理这些人。
如果刘泽能够处理好的话，那财务主管自然也会竭力相助，如果处理不好……
好吧，财务主管现在的状况，就算刘泽处理不好，他也没办法跳槽了。
毕竟他现在有把柄抓在刘泽的手里。
想到这里，财务主管苦笑了一声。
就在这时，行政主管走到了财务主管旁边。
“老方叹什么气？”
这个行政主管也是轻视刘泽的那批人。
在他看来，王先生安排过来一个17岁的老板，绝对不是正常的状况。
他相信王先生的眼光，他也觉得或许这个小老板会有什么不一样的特长。
他不觉得这个小老板有足够的阅历，能够掌管公司。
同时他也是一个行业中的明白人，他知道在服装行业之中只有抓住潮流才能赚钱。
在他心中的老板并不是说需要非常老成，但至少应该是一个三四十岁有过一定的社会经验的老板。
面前这个17岁的老板，他十分怀疑这个老板有没有足够的能力。
但作为行政主管的他并不会轻举妄动。
当然这些也都是他在心中想到的。
现实之中才过去了两秒不到。
财务主管叹了口气，他转过头看着行政主管说到。
“这个老板不是一般人。财务报表它研究的非常透彻。”
听到这句话，行政主管也是一愣。
他可是知道面前的这个财务主管能力有多么优秀。
“能让你说出这句话的人，实力都是比你优秀的，如果这个人他已经是四五十岁的人，或许我会相信你这句话。但是他只有17岁，他真的有这样的能力吗？”
财务主管摇了摇头。
行政主管说出这番话，显然是不相信他。
不过他也不打算去劝说这个行政主管了。
有时候想让一个人回头，最快的方法就是让他碰壁。
“这个老板能力非常优秀，甚至我觉得就算没有我们的存在，他也能把这个公司运营好。”
“我们的存在只是为了帮他分担一些任务而已。留住我们的原因，仅此而已。”
行政主管也开始在那边思考。
对于服装行业上的一些信息还有资料，他可是都
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