有关，但无形中他其实得到了很多来自更高层面的关照，让他免于了工研部内的人事斗争。但也因此，年轻的博士难免有理想主义，这不怪他，李斯特会开导，但也会考验他。
因为他自己也在思量，他已经有了主意，但现在不会说，他要看看人联最聪明的一批人会提出怎样的建议。
这些一直被他所呵护的人，是否能做出真正有效的决策。
“兽人可没什么可比性，李斯特，你不能拿它们来做平行对比。”
博士扒开他的双手，没好气地说着。
“我就谈一点——数量。兽人的繁殖有两种，一种类似孵化，是土坑内的体外繁育，另一种是将人类进行变异转化，这两种都能极大增加数量并且对人类造成威胁。这也是人类和兽人矛盾不可调和的原因，种群数量增长带来生存资源的极大需求。但如果以这点来看黑怪就完全不同。”
因为，黑怪生育率极低
“根据我的研究，黑怪繁殖周期相当长，并且有固定的发q期。采用母胎受孕，并且平均只有一胎，而且在幼儿生长期间母体会拒绝怀孕，以节约资源养育下一代。这个物种从诞生到现在，总数巅峰期都没有超过五百，这可是超过20年的时间——而现在他们种群全数也不过一百多只，这能对人类造成什么威胁？你们这些当兵的被迫害妄想症是不是太严重了点？”
夜昙翻了个白眼：“还有什么担心的，吃的吗？人联每年生产的牛肉以亿来做单位计算，你觉得我们真的养不活这些生物吗？经费？我算了一下，一名人联工程师月收入为一万泰金，折算成粮食能养活11只黑怪，这还只是市场上平均薪资，我的研究经费就能...”
“石器时代人类生育率与文明社会也不一样，因为生存环境的变化，物种也会发生相应的变化。没有了艰难的生活，种群的异化会超乎想象地快——博士，既然你提出要让这个物种多少融入人联，乃至被公开认可，你就不能光谈粮食吧？又不是养家畜。”
李斯特竖起一根手指：“这么一个高度智慧的物种，是不是得该给它们传授教育和知识？以它们的身体条件，人类大部分能做的应该也能做，那么就得有学校，有配套的生活空间，设施，得专门为它们设计才行，这其中需要多少资源？哦，还有个麻烦的问题，你给它们传授知识后，让它们来干嘛？”
培养大学生是指望他进入社会创造价值，我们培养黑怪干什么？
“传授什么等级的知识？太低的有什么用，太高的，你想让它们来当你的同事吗？不知道它们有多大的创造力，能不能做科学家...嗯，还有一件事我们难以评估。”
作为一名军人，李斯特懂的东西似乎太多了。
“文化...兽人因为那个
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