的能力跟权威感极度缺乏自信,就跟封建时代的土财主一样,觉得没有一帮人看家护院就挡不住别人来抢,殊不知即便有一帮子人替他看家护院,到了该倒霉的时候,没准第一个收拾他的就是自己养的这些个白眼狼。其二就更俗了,但凡是想要换换位置的干部,没谁愿意奔着不如目前位置的职务去的,一个个都是黑眼珠子盯着金交椅,巴着往上爬,既然这样,那肯定换谁也不白换,这些人“打点”的“跑官”经费就是一笔厚厚的利润,喜欢这些阿堵物的一把手们,大范围换一次干部就能够满足很久,至于提拔的这些人是张三李四王麻子,更无论这些人的能力如何人品如何是否配得上这个职位,看在钱的面子上就一概不论了。
这两种用人方法,郑焰红都觉得很不屑。郑焰红一不缺钱,二不缺自信,她用人的唯一标准就是能力,不单是能力,还得是最适合这个人呆的这个位置,因为能力也是分类别的,比如有些人思维活跃,敢于创新,那就放在开拓性的位置上,有些人老成持重,守旧循规,当然也有相符合的位置给他们做,郑焰红是量才、量力、量德而用人,虽然没有大的调整,但她也无时无刻不在利用一切工作时机观察每一个干部,遇到好的苗子就暗暗记下,准备等她准备好之后进行大调整,就让这些好苗子顶上去。
而这个满谦宜,就是郑焰红用心培养的第二梯队中的前几号种子选手,可惜,今晚林媚的一番话让这颗最茁壮的种子上蒙上了一层青绿色的霉斑,郑焰红决定,加长对这个人的考察期,看清楚再用,免得头号门生就造就一匹中山狼来,那可就丢人打家伙了。
第二天上午,郑焰红到班上,就看到林芳兵蔫蔫的候在付奕博办公室里,看到她进门,赶紧站起来打招呼道:“郑主管,您早,我姐说您找我……”
郑焰红和蔼的说道:“芳兵来了?挺早的,那就进来吧。”
付奕博带着林芳兵走进郑焰红办公室,她去后面的休息室挂大衣,却听到外面是万端鹏的声音:“芳兵书记来了?挺早的嘛。”
林芳兵的回答:“是的万秘书长。”
“芳兵书记,我等下要跟郑主管汇报春节期间的活动时间安排,要不然你先去我办公室稍微等一会吧,我汇报完你再进来。”
万端鹏说道。
“芳兵你先坐不用出去。”
郑焰红已经走出来了,看林芳兵满脸通红的想出去,就留下了她,然后转脸对万端鹏说道:“万秘书长,你想说的事情我一句话就说完了,我已经跟邹总经理达成了共识,春节前所有需要一把手参与的活动都由我参加,初一我们俩都参与慰问加班同志,初二之后到假期结束这段时间,所有的活动邹总经理参与,你跟姚廷贵
请收藏:https://m.jmss.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)