“想拿回去，给你族兄用？”
钟珏抬起头，似笑非笑地看着赵祯。
“额......是！”
赵祯不好意思地挠挠头，以为钟珏不太愿意，连忙道：“你放心，你这东西若是让某......某族兄家里的生意起了大作用，某定帮你讨些好处回来。”
“你倒是个识货的！”
钟珏笑着点了点头道：“东西，你可以拿去，不过，先帮某把这个抄完！至于好处，算了，朋友之间互通有无要什么好处？”
朋友么？
赵祯的脸上露出了感动的笑容，埋头开始抄了起来。
也亏得浪潮刚刚起步，绩效考核方案的字数并不多，若是换成后世那种动辄上万字的制度，小赵同志只怕是要把手抄断！
可即便是如此，抄完之时，已经临近正午。
“不留下吃个饭？”
“不了，还有事！”
赵祯揉着手腕走了，钟珏却在腹诽：一个十五岁的孩子，能有多大点屁事儿？
“任守忠，去请两位王相公和张相公来一趟。”
赵祯回宫之后，立马坐到了书桌面前，一边揉手腕，一边吩咐到。
“是！”
任守忠应了一声，转身就往外走。
没多久，王钦若便收到了任守忠的通禀，他笑眯眯地走出了自己的办公室，本相果然算无遗策啊
没多久三个人就进入了赵祯的办公室。
他们就是赵祯口中的三位相公：首相王钦若、次相王曾和枢密使张知白。
彼时的大宋两府相公只有四人，政事堂两人，枢密院两人，而张知白刚刚从枢密副使升任枢密使，新的枢密副使还没上任。
“官家！”
三人一同行礼。
赵祯指了指旁边的椅子道：“三位卿家请坐！”
“谢坐！”
王钦若三人都道了声谢，这才坐了下来。
“官家！”
王钦若目前便是正相，大宋朝廷文官第一人。他最先开口，笑着问道：“今日通传臣等过来，何事？”
“前几日不是说了三天内要定调嘛！”
赵祯直抒胸臆道：“朕思来想去，没甚头绪......”
听到这里，王钦若脸上的笑容更甚了，他竟然忍不住出言道：“此事官家初次涉猎，没头绪很正常，臣等都理解，也愿意帮助官家。”
“卿等忠义，朕是知晓的！”
赵祯笑着点了点头，然后从袖口里掏出几张纸来，“不过，朕偶得一个东西，启发颇深，诸位爱卿都看看？”
偶得
启发颇深
王钦若脸上的笑容里多了些尴尬
“能让官家深受启发的东西，定然不凡！”
王钦若这等人物，在官场厮混多年，面部微表情管理还是很到位的，他伸手将赵祯手里的纸接了过来，便开始研读：“《浪潮绩效考核制度》？
第一章总则】
【第一条适用范围
第二条目的
第三条原则
第六条考核
一、各岗位考核要求1、漂塘工考核要求
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