好，王科长，你这边的质疑我接纳了！不过我在这里要提醒在座的各位，对绩效计划如果有任何问题的，咱们私下的沟通都好解决。”
“至于王科长今天所说的这个问题，我也一定会严肃处理。”
“生产科是我们工厂的立足之本！既然如此，那我们工程部包括你们保卫科共同协作生产科的工作。”
此话一出，王科长瞪圆了眼睛，他拍着桌子起身骂道。
“你什么意思？你严肃处理就是处理我是不是？行啊，你来处理呀，你跟保卫科一起把我处理掉！”
李科长在一旁劝着他。
“老王，人家冯部长都还没说什么呢，你这么激动干什么？赶紧坐下，不过冯部长，你话说的这么好听，生产科是立足之本，可也不能针锋相对啊！”
李科长也是觉得冯国渠当着所有人的面让这个老王下不来台的话，真的容易出事儿。
冯国渠嘴角微微上扬，王科长一旦急了他这边只好攻克下来了。
“我都还一句话没说呢，王科长你急什么？”
“我的意思是我们工程部这边会提供所有的技术支持，全力配合你
们生产部的生产作业，你们的生产管理人工培训，我们生产部统一全包了，如何？”
王课长听完这话后，原本的怒火消了不少，这小子是在减轻自己的工作量，他能不高兴吗？
“原来是这个意思啊，那这和降低报废率有什么关系？再说了和人家保卫科有什么关系？”
“保卫科每天要巡逻，正好监督一下底下员工的效率，不过保卫科的人里面不用担心，也就前三个月的时间需要盯住一下，李科长这边在排班上做出细微的调整就好。”
“每天结束以后我这边会像办公室主任这边看当天的数据签字表。”
这下子王科长这边相当于没有增加什么工作量，因为都被其他的部门给瓜分了。一开始还盛气凌人的，这下子就平静下来了。
冯国渠又把刚才的话说了一遍，点题强调自己可没有做针对王科长的事情。
“所以这就是我说了，生产科是厂区的立足之本，想要提高生产效率，降低报废率，是需要我们所有部门共同努力的，王科长，你这下可放心了吧？”
王科长全程啥事都不用干，只需要动员动员就可以的事情，就动动嘴皮子的功夫又累不死人，他怎么会不同意？
“既然冯部长的想的这么明白，而且我们生产科这边也只是配合工作，那我自然是没有什么意见。”
“不过可就麻烦你们这三个部门了，得要好好配合我们生产科哦！”
王科长这小人得志的样子，看着他们三人。
冯国渠继续这次周会的进程，大致的把绩效计划的要求说了一遍，细节上的每一个。指标，冯国渠还是督促他们私底下不要叫兽统一到他这里来商量。
会议草草的结束了，冯国渠离开后回到了自己的办公室，过了一会儿，杨厂长匆匆的跑到冯国渠的办公室内。
“如何？今天的周会，你有下发绩效计划吗？”
冯国渠比划了一个ok的手势。
“你放心吧，厂长，一切妥了。”
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