阻力!来源于场内的阻力!”冯国渠说。
“杨厂长,我能够理解你现在对于这件事情的烦心,可麻烦你能听我一句劝吗?你现在纯属是想太多了,你现在最不应该把所有的错误归咎在制度上。”
“我们这个生产管理是没有任何问题的,重点是在这些科长的身上。”
杨厂长笑了笑,他知道冯国渠是在安慰自己。
“行了,你小子也不要说漂亮话了,厂里面目前是个什么情况我心里清楚。”
“要我说,要不咱们把五s生产管理的事情先暂停吧,等一切恢复到正常状态了,我们再动手。”
冯国渠很明确的说。
“可这不就又回到了起点吗?我们之前所做的一切努力就全白费了,杨厂长现在不是放弃的时候。”
“如果你觉得生产效率上不去,我们可以暂缓生产效率,把重心放在绩效管理上面!”
冯国渠非常认真的坐在他身旁,一脸严肃的冲着杨厂长说道。
“杨厂长,其实我很早就想跟你提议这件事情了,如今厂里面的管理层是我们最大的阻碍!既然如此
,那我们就先从清理这些阻碍开始。”
杨厂长听完以后也有点惊讶。
“你小子怎么会有这种想法?清理管理层,这可不是一件容易的事情。”筆趣庫
“你有信心能做到吗?”
冯国渠很明显能感看到杨厂长眼睛里面露着的都是希望。
冯国渠很诧异,杨厂长如今最关心的竟然是他能不能做到,而不是这事儿他会有什么样的异心想法。
“杨厂长你就不怕我严格执行绩效计划会连带着私心吗?”
杨厂长环顾着四周,这工程部办公室里,除了他们两个人以外,也再找不出半个人影来了。
“夹带私心?我还怕你私心带不够呢!你若是要真的有这个本事,能把王科长这个毒瘤商务科科长这个道歉带子不声不响的踢出去,那我还得要谢谢你!”
“我是已经受不了这两个人干的那些事情了!”
“要我说,你从一开始就应该着手抓绩效计划的!生产部工人的这些技术问题都是小事情,只要能把培训和监督抓好。”
“培训靠生产科,监督靠保卫科。”
“这是已经成功了一半的事情,结果都因为那个老王!事情到今天这一步还没解决!我真的是要被活活气死了!”
冯国渠连忙安慰道。
“杨厂长,我一开始就有这个想法,但是苦于怕你觉得我是在故意针对他们。”
“所以一直也没能实施下来,不过现在有你这句话,我立马就去做!”
杨厂长连忙拦住了冯国渠。
“别别别咱们等个契机。”
“这事儿不能太急,一旦太急了他们必然会有警惕心。”
“这样吧,这事儿你先放一放,等我把商务科这边的陈芝麻烂谷子的事情解决了,我们在腾出手来把其他人解决了。”
冯国渠问道:“商务科这事儿我今天听说了,需要我帮忙吗?”
杨厂长摇了摇头。
“不需要你帮忙,这事儿跟你没关系,是几年前的老账目。”
“等我解决了,咱们就下手!”
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