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满车厢的人都无语了。
合着你堂堂世界首富,就是这么喜欢跟人对着干的刺头儿啊?
还有,你公司招人别这么仓促行吗?
“其实什么专业的人才,哪里有那么巧合的事情啊,公司招人,大部分看的还是一个人能不能有社会活动属性,而不是学的专业的属性。”
“我们总公司现在八成员工,其实都是理工科毕业的,真正学管理的反倒没机会获得管理公司的资格。”
“对于大部分公司而言,我相信这正是公司招收人手的常态,所谓的专业对口的岗位要求,只有科研方面才有这个必要。”
孟宇这么一说,真有人毛遂自荐了。
一位原本在燕都那边开饭馆的大叔试探着询问,他没有高学历也没有太多的管理经验,他想试一下公司后勤的岗位,可以吗?
“没什么问题,后勤那一块,说白了,就是供应和审核,只要不出错就是功劳,”孟宇道,“而且我们公司对员工的一日三餐都是有要求的,要是觉着合适的话,你可以把这一块拿过去管着,工资可能不太高,但公司盈利越多,员工的工资就加的越快了。”
这话,也只有他孟宇说,大家才会相信。
一般公司地工资,三五年涨一次都是很快的了。
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可孟宇的公司却几乎每个月都能涨一点,虽然涨得不多,可也足够一个人在杭城生活质量有所提高。
而且,只要孟宇在国际市场上赚了钱,他经常给员工发福利。
“那行,到时候我去看看,正好我们家就在渭州城区呢。”那大叔笑了。
说话间,车到了关内,孟宇往车外面一看,沿途没有来找他的人。
当地其实也很想把孟宇拦在他们那边呢,可谁都知道孟宇的脾气根本不允许他们这么做。
说好了要在一个地方投资,他就不可能中途让人家白等待那么一段日子。
“这个人什么都好,就是不讲规矩很令人头疼,要是能在我们这投资的话至少可以给我们带来几万人的就业机会。”当地几个领导挠着头叹气。
明明机会就在眼前却无法抓住,这太令他们恼火了。
还好,孟宇在微博上发了一条状态。
“这地方不错,听说现在高新科技园已经建立起来了,不知道和我们公司能不能有一定的生意往来。”
有,大量有!
“跟渭州那边联系一下,告诉他们,要修通铁路的事情,我们这边可以帮忙,但孟宇的公司一旦开始运转,我们这边能够提供的材料,在没有特别分别的前提下,我们希望能够优先得到供应资格。”当地立马跟渭州联系。
那边也很好说话啊,你既然有这个意思,那我们可以当面详谈。
孟宇下了动车,准备去汽车站,没想到渭州早派人在动车站等着了。
“孟总这边请,我们在这边稍
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