制全面发展。
他说,我们企业的员工素质非常高,非常关心时事。当然,由于他们所处的位置不同,看问题不够全面,因此,只能片面理解党的政策。按我个人的理解,公有制为主体是始终不变的,国家的大型企业,对国家经济产生巨大影响,对民生产生巨大影响的企业是公有制的,其他一些中小型企业姓不姓公倒无所谓。像我们的企业,在青山市是最大的国营公有制企业,但放在全国,就是放在全省来说,那也是一个中小型企业,微不足道的中小型企业。
工会主席说:“我在会上怎么跟他们解释,他们都不明白,还是坚持我们的企业不能改制,所以,最后,他们还是投了反对票。”
李向东心里在想,这工会主席也的确够罗嗦的,且说得还不得要领。他问:“反对的人多吗?”
工会主席说:“不多,也就七八人吧!不足十人。”
甄总皱着眉头说:“改制是势在必行的,这不是会议的主题,我们的主题是怎么改?我们企业提出的这些方案,这些文件是不是可行,是不是代表了企业员工的愿意。这才是重点。有话就多说,没话就少说,要抓住重点,不要浪费大家的时间,浪费李常务市长的时间。”
李向东说:“我不急,让他慢慢说吧!”
很多时候,只有通过这种看似不着边际的谈话才能听到最真实的东西。
甄总也大气,说:“这样吧?李常务市长可以另找时间跟主席单独谈个别了解。”
有人说:“我概括了一下主席的意见,他主要是想纠正甄总刚才的提法,我们这个方案并不是企业全体员工的愿意,还是有反对意见的。但这些反对意见只是少数个别人。大多数员工还是支持企业改制,支持这个方案。准确地说,我们这个方案,代表了企业大多数员工的意愿!”
工会主席连连点头,说:“是的,是的。是这个意思,只能说是代表大多数人的意见。”
甄总说:“这有什么不一样呢?全体也好,大多数也好,都说明了这个方案是经过全体员工讨论通过的。”
他说,真是多此一举,脱裤放屁!
这一刻,李向东意识到,有甄总左右,加上拥护者的支持,很难能在会议桌上听到真正的意见。因此,他也没说出自己从那些资料里看到的问题。
很突出的一个问题便是,这是青山市一家很叫好的企业,为什么每年的收支总处于一种基本平衡,甚至略显亏损的状况?这些报表说明了什么?虽然,这些报表都经过了有关的权威部门审核,但有关部门的审核就一定准确吗?甄总就不能要他们搞虚假报表吗?甄意连他李向东都企图要左右,还有什么人不能左右的?虽然,不是每一个人用金钱或女人就能左右,但别忘了,他身后还有一个石市长。
他想,必要的时候,石市长还要粉墨登场。
果然,这个会一结束,石市长就来打听消息了。他说,这个甄总,也真是的,也不让人喘口气,这头才刚松口气,他又跑来凑热闹了。他说,他昨天向我汇报这事,我还骂了他一顿,叫他别那么紧张,既然这事都放了那么一阵了,再等几天又有什么呢?让你李常务市长缓口气又怎么样呢?他就是不听。
李向东说:“没什么,也就是开开会吧?没怎么特别忙的。”
石市长问:“会开得怎么样?”
李向东说:“基本情况还是掌握了,不过,我还是想找其他人个别谈谈。”
他已经在会上宣布会找大家个别谈谈,个别了解情况,因此,也就没有隐瞒石市长,也隐瞒不了!
石市长说:“这事还是慎重一点,没有十足把握,还是先别向大书记汇报。”
李向东笑了笑,说:“我只是向你石市长负责,事成了,再向大书记汇报还不迟。”
他很清楚,石市长这次来的目的就是还不想让他向大书记汇报,如果大书记也关心这事,石市长担心自己掌控不了局面。
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