2)253、推进_读档2013
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  ,阿里的市值已经超过1200亿美元了。”

  白敬飞也有点苦恼:“是啊。”

  关煌安慰他:“放心吧,淘点点并不能真正对我们形成威胁。”

  “哦?”

  关煌:“我之前调查过了,他们虽然一直宣称订单有多少多少,其实并没有真正渗透进去,你知道的,O2O订单,如果没有密度就没有任何效率。”

  白敬飞疑惑中带着一丝高兴,“是这样吗?”

  关煌:“所谓成也淘宝,败也淘宝,只要淘宝开个入口,导流非常简单,这让他们的地推人员浮光掠影扫一遍,没深入进去,甚至连商家都感受不到。”

  白敬飞闻言大松一口气,“关总,是我多虑了,没想到这个问题,你早就注意到了。”

  关煌笑着鼓励道:“你这种想法很好,还要保持,我对你的期望和其他人不一样。”

  白敬飞点头。

  关煌:“我经常给大家说,要有大局观念,什么是大局观念,这种全局眼光就是,很多城市经理就把注意力放在自己的一亩三分地上,甚至连阿狸入场,都没有半点触动,以后怎么能担当起重任。”

  白敬飞不好意思附和,免得留下背后诋毁人的印象。

  关煌继续说道:“我知道,最近不少人有怨言,自己人不用,反而从外面招了很多城市经理和区域经理,我倒是想用,你有那个能力吗?烂泥扶不上墙。”

  白敬飞眼观鼻鼻观心,端坐静听。

  老板的脾气不好,他是知道的。

  骂两句算不了什么,创业的压力将他骨子里的蛮狠、好斗、冷酷、尖锐淋漓尽致地逼了出来。

  除了对左凡好一点,其他人谁没挨过骂。

  服务器崩溃,他冲着汪城大吼大叫,拍桌子、扔杯子,把对方吓得半死,还以为要马上写辞职信了。

  转眼就笑咪咪地说起话来。

  关煌:“我知道你们培训班,自己有一个群,回去告诉他们,KPI目标完成不了都滚蛋,超人不养闲人。”

  白敬飞“嗯”了一下。

  现在超人慢慢分为两派,培训班出身的中层以上高管,彼此有亲近感。

  外面招聘的城市经理、区域经理和他们有隐约的隔阂。

  关煌自然早就发现问题了。

  不过,这个时候还远远算不上派系,毕竟超人处于初创阶段,谁留下谁离开还不一定呢,没有那个心思精力去搞斗争。

  但是种子已经埋下,除非超人倒下,不然的话,派系划分,不以任何人的意志为转移,迟早会出现。

  关煌:“我已经请人开始设计公司的期权奖励方案,到年底,如果目标完成,第一轮奖励就会启动,是成是败,就看大家的了。”

  为了应对即将到来的外卖大战,他也是殚精竭虑,不断画饼。

  当然第一轮期权不会拿出太多,只是一个态度,奖励最优异者。

  白敬飞闻言,忍着激动,重重点头。

  对于有的人来说,到手的钱才是真的奖励,期权算个屁,谁知道你什么时候倒闭。

  而对于他这样的志向远大的人,是龙是虫就此一搏了。

  为了超人,殚精竭虑,呕心沥血,每天睡眠不足六个小时,难道真的是被理想所打动?

  钱!

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