，但研究方向偶有重叠。气候灾害发生后，在组织的硬性要求下，所有研究院的科研人员都必须参加“一月一会”——开放学术，互通有无。所以这两个团队的人，互相之间都彼此认识。
而那个“高傲小伙”之所以会提出住宿方面的要求，原因很简单，因为他们两个团队不太对付。
不对付的原因也不是因为什么私人恩怨，而是因为他们在某些学术观点上存在较大的分歧。
对于尚且无法解决的难点难题，大家各有观点，各执一词，谁也说服不了谁，结果就成了现在这样。
乔知夏来的时间短，团队刚搭建起来，课题也不过才刚选好，因此组织上并没有急着要求她参加月度例会。也正因为如此，她跟另外两个团队的人根本不认识。
这就导致了后来，两个团队的人看她不像战士，就以为她是对家的人，然后经常从语言和行动上欺负她。
要说有多欺负，其实也算不上，都是些鸡毛蒜皮的小事。
比如说，看见她手里拿着扫帚拖把，就直接要过来，“唉，刚好我这边需要用，借我用一下，两分钟，马上就还你。”
再比如说，到饭点了，乔知夏去食堂吃饭，有的人不想跑，就把饭盒塞给她，“那个谁，麻烦帮忙打份饭来，谢谢！”
多的是这种类似职场霸凌的事，都以为她和钱定坤是对家新来的打杂小妹、跑腿小哥，于是使唤起来一点也不客气。
不过，有的人也不是他们想欺负就能欺负到的，比如乔知夏。
对于想抢她扫帚拖把的人，乔知夏往往都是视而不见、充耳不闻。然后一个大白眼翻过去，“有本事过来抢啊，抢到了就给你。”
对于使唤她想让她帮忙打饭的，乔知夏接过饭盒，一转身就给放楼梯口垃圾桶上了。我缺你那一句谢谢吗？我谢谢您了！
几次下来，大家也就知道她不好惹了，待发现她跟2875团的战士经常有说有笑，看起来关系非常不错的样子，既诧异又不解。
大家都是差不多时间到的，凭什么她好像很受欢迎的样子？
跟一群兵蛋子有什么好说的？思维差距那么大，鸡同鸭讲。
马/吕教授的实验室门槛已经低到这种程度了吗？什么人都招？
……
这样的误会一直持续到某一天，两个研究团队暂时放下之前的芥蒂，凑到一起交流这段期间的发现与心得体会。
闲聊中，有人提起乔知夏。
“唉？你们那个很黑很黑的女孩子怎么没来？”
“很黑很黑的女孩子？你说的不会是那个个子很高，又黑又壮，胳膊上还有肌肉的……女汉子吧？”
“对，没错，就是她，她怎么没来？上次还把我的餐盒放垃圾桶上，害我错过了午餐时间，饿了一下午。”
“这么厉害吗？！可惜她不是我们组的，而且我一直以
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