“这还不是因为保卫处对保卫员的要求比较高嘛。而你们保卫科的保卫员都比较优秀吗,几乎所有人调到我们保卫处之后,经过简单一培训就可以直接能上岗!”
胡在云说这话的时候还是一些不好意思的,轧钢厂保卫科的保卫员再优秀那也是张忠华手把手训练出来的,这么空口白牙的直接要人,确实需要一定的厚脸皮。
张忠华心里也明白胡在云的难处,现实的情况就是这样,优秀人才各个单位都不想放手,都想留在本单位当成骨干力量来培养。
也今部下属单位是很多,但是地方太远的直接调来四九城,让人家背井离乡又不太合适,从轧钢厂保卫科调人确实是最好的人选。
“行吧,保安队的人经过这段时间3033训练差不多也可以用了,我可以给你一部分人,然后让保安队的人补充保卫科的力量。不过你想要多少人?”
张忠华对于把人调到保卫处倒是不太抗拒,严格意义上来说这是让他们走上更高的舞台,对于轧钢厂保卫科以后工作的开展也有很大的好处。
“你要是能都给我自然是最好的!”
“告辞!”
张忠华二话不说,起身就走。
“张厂长,别走啊!开玩笑呢,我跟你好开笑呢!你说你这人怎么这么不识逗呢!”
胡在云赶紧拉住要走的张忠华,把他按在了椅子上。
“呵,你这个玩笑可一点都不好笑!”
张忠华不屑的对胡在云说。
“一半,一半怎么样?”
胡在云考虑了一下,对张忠华说道。
“一半?我的胡大处长,轧钢厂保卫科总共八九十人,还有三十人要看守武器库!你一下给我划拉走一半人,四十多个老保卫员带着同样数量的新人,你让我们轧钢厂的保卫工作怎么开展?我最多给你三分之一,多一个也没有!你爱要不要!”
张忠华有些气急败坏的对胡在云说道。
“行吧,三分之一就三分之一!”
胡在云有些为难的对张忠华说。
“不过,你要把那个戴贵兵一起给我!”
张忠华:“??????”
“姓胡的,你别给我得寸进尺啊!要我三分之一的人不够,你还想要走我一个队长?你们保卫处人手不够,干部也不够吗?”
“张厂长,你别激动嘛,你想想戴贵兵年龄也不小了,王万才又刚刚当上科长没多久,还有个赵小东在前边压着他。
你不给他安排安排以后的路,戴贵兵这辈子就这样了!还不如让他来我们保卫处呢!”
胡在云‘晓之以理,动之以情’的劝说张忠华,一副我都是为了戴贵兵好的样子。
不过他说的确实有些道理!
王万才刚刚接手保卫科,短时间内不可能让出科长的位置,而且就算王万才让出了保卫科科长的位置,那还有赵小东压着他,确实得为戴贵兵安排一下
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