失很大,经营自然就困难了!
吴光耀要想发展航空公司,只有一个可能,那就是收购港岛航空。
因为在港岛,是不允许再有其它航空公司的。
这一点不是针对任何人,因为太古洋行以前也想建立自己的航空公司,然后遭到了葛亮洪的无情拒绝。
哪怕是太古洋行以国泰航空经营不善、舍不得投资买新飞机等各种发展不利的理由,葛亮洪依旧选择了拒绝。
那个时候前往欧美的航线,基本都是欧美的航空公司。
就算是这样,港府也不允许再建立港岛本土航空公司。
太古洋行无奈,只能找寻机会,收购了国泰航空。
所以,如果让国泰航空再收购港岛航空公司,那港岛就一个国泰航空,做垄断生意了。
吴光耀想发展航空业的计划,几乎无法实现了。
谁没有一个航空梦,有一个自己的航空公司,岂不是很有成就感?
如果自己收购了港岛航空公司,那未来国泰航空,都不见得是港岛航空公司的对手。
飞美利坚,港岛航空可以选择不从南面菲律宾经过。
只要技术成熟,直接经过关岛、夏威夷,这样飞美利坚就是属于北航线。
还有以后内地开放了,这是一个巨大的市场,到时候港岛航空就会迎来井喷期。
至于收购国泰航空,吴光耀自认为希望不大。
太古洋行一直是仅次于怡和洋行的存在,甚至某些地方还超出了怡和洋行。
就算80年代初,也没有见过有华资击败过太古洋行。
在飞机上,吴光耀陷入了幻想,嘴角偶尔露出一丝微笑!
“贺经理,我最近打算在环球航运,建立一个完善的人才培养计划!”自己想了一会,吴光耀对旁边的贺远章说道。
此时,吴光耀依然闭着眼睛,靠在座椅上。
贺远章想看看吴光耀的表情,可惜吴光耀脸色平静,除了气宇轩昂和俊朗,看不出其它什么。
“老板的这个人才培养计划,是指招聘高级人才,作为后备力量?”贺远章疑问道。
“我所谓的人才计划,招聘的人现在还达不到高级人才的标准,但是他们有那个潜力。我们公司就像一个平台,把他们培养成高级人才,以作未来发展所需!这样培养出来的高级人才,他们对公司有很强的归属感,对公司也够忠心,因为他们是从我们环球航运发展起来的。”
吴光耀接着说道:“你也知道,我用人很看重文凭,所以你就要以这个为标准选择。不让怕公司养不起,或者怕浪费资金,我们要从长远的角度考虑。我们公司发展的很快,不要让公司等待人才,而是要让人才随时待命!”
贺远章懂了,这位老板对自己很自信,对环球航运也很自信。
当然,自己对环球航运也很自信,认为环球航运是属于高速发展的公司。
“是,回港岛以后,我会立即执行这个计划!”贺远章点头说道。
“公司安排人,了解一下,关注一下港岛航空!”吴光耀又突然说道。
贺远章一惊,然后猛的想到了什么,只是话到嘴边又吞了回来。
“是,我会在最近把资料递给你,”
“恩,环球集团这个名字,岂不是更好听。”吴光耀追加了一句。
贺远章高兴的说道:“恩,财团下面有集团,集团再管理各个子公司。”
吴光耀不再说话,未来的事情,透漏一点就行了,没必要说太多。
聪明的下属,会自己去想!
吴光耀时常对这些副手说道,你们虽然已经身居高位,但是不要忘记了学习。
如果有一天,你们跟不上公司的节奏,我只能把你们明升暗调,当个顾问团成员。
不是吴光耀卸磨杀驴,而是为了公司,只有选择向这些老臣开刀。
当然,顾问团成员待遇也不会低!
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