,明明自己是老板,这些人见了自己,好像自己要求着他们一样!
当然,一开始吴光耀确实忍着,安抚那些欧洲船员,满足他们的要求。
但在内心,吴光耀已经决定,以后尽量避免招聘欧洲船员,尽量培训自己的人才。
只有自己培养的人才,船员内心的归属感,使用起来的磨合程度,这些都是最好的。
重要的是,能省很大一笔钱!
所以,海事学院这步路,吴光耀是走对了!
回到环球大厦,吴光耀招来新来的财务部经理朱惠炳,仔细询问了财务部整顿的成果。
朱惠炳是汇丰银行桑达士介绍的人,但却是吴光耀亲手从外资公司挖过来的,所以能力是绝对没有问题的。
吴光耀用人,很看重学历,毕竟这个时代的学历,那可是真正的管用的东西!
更何况,朱惠炳还在外资公司担任高管,能力自然是强!
听着朱惠炳讲着,这里可以省多少钱,那里可以省多少钱。
吴光耀虽然开心,但还是提醒道:“省钱是你的职责,但你记住,和几个部门多沟通,服从贺经理,这些也很重要!”
“恩,我知道的。什么地方该省钱,什么地方该花钱,我都会向大家汇报的!”
吴光耀这才点点头,自己需要的就是这种人!
后世的包宇刚,就是银行家出身,所以在经营方面,就很会‘省钱’!
所以,吴光耀希望,朱惠炳就是自己的‘包宇刚’,看好自己的钱袋子!
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