在华腾工业集团，最重要的永远是张起航和冯国庆，只要两人达成了一致，事情就好办了。

　　接下来的一段时间，在国资办的配合下，华腾集团的高管团队开始出现了人员变动，一些人被调整到了其他单位，又有一些新人加入了进来，甚至有些人被进行了处理。

　　开始，内部还有一些声音，但在听到这件事之后，张起航特意开了一场闭门会，在会上，张起航直言不讳的表示：“华腾工业集团发展到今天，是因从一线职工到整个管理层，大家所有人拧成了一股绳，更是因为上级领导给了我们几乎所需的全部支持，是因为我们的国家给我们创造了一个良好的发展环境。

　　可是有些同志，随着集团的成功逐渐的骄傲自满起来，将集团的成功归功于自己，认为自己才是功劳最大的那个，开始目中无人，听不到别人中肯的建议，更听进去反对的意见，整天也不想着工作了，忘记了初衷，就想着享乐。

　　对于这种忘记了自己初心的人，集团并没有在一开始放弃他们，念在他们也为集团的发展做出了一些贡献的份上，我和冯国庆同志也曾经多次做工作，希望他们能够端正态度，可这些人是怎么做的，怎么敷衍组织的，我相信在座的很多同志都亲眼看到过。

　　公司会给犯错的同志改正错误的机会，但不会允许犯错的同志一直犯错、持续犯错，甚至是将犯错当做是自己的骄傲！

　　对于这种人、这种事，我、冯国庆同志以及上面的领导们的态度都很明确：尽量挽救，但挽救不了的，该处理的就处理！

　　绝不手软！

　　我要说的是，对于这样已经变质的人，公司的态度从来是始终而明确的，那就是该处理的就处理，绝对不能让某些人带坏了公司的风气、带坏了公司的好同志！”

　　随着张起航的话音落下，冯国庆的声音随之响了起来：“刚刚张总的话还是客气了，我看有些同志似乎还不怎么服气，那我就说的再直接一点。

　　为什么会有今天这个会？

　　是因为在座的有些同志，竟然为某些人感到不平，甚至认为之前被处理的一些同志有点冤枉，觉得对这些人的处理过于严苛了，那些被处理的人虽说是犯了一些错误，可他们在过去也做出了很大的贡献，看在他们过往贡献的份上，应该抬抬手嘛……”

　　说到这里，冯老爷子重重的一拍桌子，60多岁的人了，此刻看上去威严无比，宛如一头饭怒的雄狮：“我看某些人是怕了吧？你们真正想要说的其实不是对他们抬抬手，而是对你们抬抬手吧？

　　告诉你们，这不可能！

　　你们过去确实是做出了贡献，但公司也没亏待你们，该给你们的多给你们了，甚至不该给你们的，张总也以各种方式给你们了，就是希望你们能够后

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