乱市场经济秩序的行为！

　　不过他们虽然恨透了雷蕴荣这样瞎搞，但是却也不敢明目张胆的对雷蕴荣说什么。

　　不说他本身的影响力，就是他对自己的员工好是人家自己的事。

　　再说他这也是站在了道德的制高点上，你说人家不对的话，那你肯定会为人所唾弃。

　　不过他们虽然不敢当面说人家，却可以花钱请其他人来说。

　　所以在报纸上一时之间多了很多抨击荣耀集团的报道，说这样做就是瞎搞，罪名多种多样，有的甚至还给荣耀集团安上了阻碍香江经济发展这样一个偌大的名头。

　　不过不管外面怎么说，荣耀集团始终保持着沉默，没有回应。

　　现在荣耀集团内部忙得要死，不说年底各项数据的总结，刚开完会确定下来的工作就让所有人都动了起来，哪有时间理会其他的事情。

　　再说这样聒噪心虚的声音，荣耀集团也不会在意。

　　至于雷蕴荣，他早就知道他这样做肯定会引起一些人的不快，后世特斯拉工厂加了点工资都会惹来很多人的不爽，更不要说他现在做的事了。

　　雷蕴荣提供的这些福利在后世看来也说不上多好，对一些大公司来说甚至只是一般。

　　但现在是在八十年代初期的香江，雷蕴荣提供的福利待遇可以说是全港独一份，可比特斯拉加薪的行为严重多了。

　　但是对那些人的怒火以及报纸的指责，雷蕴荣更不在意。

　　荣耀集团可和他们那些一直窝在香江的公司不同，它是要和海外的巨头进行市场拼杀的。

　　所以荣耀集团需要最优秀的人才，同时也会给你最优厚的待遇。

　　外界的吵吵闹闹没有影响到荣耀集团，反而却让很多公司有点不稳了。

　　那些老板很明显地能体会到公司内部人心浮动，当收到第一份辞呈的时候，心里不由再次把雷蕴荣骂了一顿。

　　为了挽留人家，当场给他加了工资，提高了待遇。

　　但是人家走的态度很坚定，因为他知道既然向老板提出了辞职，那就要坚决走人。

　　如果被老板的大饼或者一些小恩小惠给糊弄住了，等他找到替代的人选，你还是会被扫地出门。

　　为了不至于其他人也辞职，所以老板不得不含泪给员工加了点工资，提高了点待遇，这样下来公司总算稳定下来。

　　这样的事情不是个例，在香江很多公司都出现这样的情况。

　　一时之间，香江突然冒出了一波长薪潮

　　因此，荣耀集团的这份公告还是造成了一些积极影响的。

　　不提外界的纷纷扰扰，此时的雷蕴荣却是来到荣耀电器香江总部。

　　自从雷蕴荣花费巨资收购了RCA的电视部门和通用电气的电器部门合并成了荣耀电器之后，他好像就对这家公司有点放养的感觉。

　　除了荣耀电器的一些重大决策以及年底的各项数据报表，雷蕴荣很少过问

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