2)第四百八十二章 待遇与邀请_重生香江之大亨时代
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  团对人才的吸引力,除了高工资外,也希望解决他们的后顾之忧。

  在这些空出来的土地上,除了因为保密需要将再建造一栋科研大楼外,其他地方雷蕴荣准备建造员工宿舍以及其他基础设施。

  宿舍包括有给那些基层员工建造的小单间,还有公寓,豪华公寓,甚至是别墅。

  雷蕴荣也没有斤斤计较,到时候员工可以免费入住,只不过他们只有居住权没有所有权,如果你一直在荣耀集团工作的话,就可以一直居住下去。

  当然,在荣耀集团工作满一定年限的员工,可以按照市场价八折购买和记黄埔集团建造的楼房,并且华人银行会给你提供低息贷款。

  未来的香江除了那一小撮人,大部分人包括看起来光鲜亮丽的白领也过得太苦笔了。

  可能幸幸苦苦工作几十年,在香江买不起一套二三十平的房子。

  前不久刚有一个新闻,李超人在香江放出了六百多套二十多平的房子,七折出售,但却引来三万多人哄抢。

  内地很多人都在问二十多平的房子怎么住人,但是对很多香江人来说有一套二十多平的房子,你就已经超过很多人了。

  雷蕴荣知道,他给旗下员工这样的待遇,肯定会引来同行的不满,就像是特斯拉上海工厂每次加薪加奖金都会被同行骂一样。

  但是他不在乎!

  荣耀集团是科技创新型企业,对高精尖的人才需求会比较多,要想吸引到这些人来荣耀集团里工作,除了那有点虚的梦想以外,待遇要给够,钱也要给足。

  不仅是科研方面的人才,就算是其他领域的人才雷蕴荣也希望荣耀集团能够招聘到最好的。

  雷蕴荣相信,随着香江房价越来越高,雷蕴荣给的这一福利待遇肯定能够吸引发香江的精英人才。

  至于那种最顶尖的人才,雷蕴荣更不会吝啬,豪宅别墅随便挑,只要你能体现出你相匹配的价值。

  除此之外,雷蕴荣还将计划在这片园区内建造幼儿园、小学以及中学,并且建造一座综合医院。

  同时超市、饭馆食堂还有电影院等生活娱乐设施也都会配齐。

  雷蕴荣一直觉得此时内地工厂的一些模式还是很不错的,为什么这一时期的内地工人对工厂有那么强烈的归属感,就是工厂把工人照顾的很好。

  当然荣耀集团也不是说养员工一辈子,到了退休的时候自然有港府养着他们,五险一金雷蕴荣也会帮他们交齐。

  不过这些福利待遇暂时还没有公布,这些设施也还没有动工,目前已经开工建造的暂时只是那栋科研大楼。

  雷蕴荣对这也不着急,此时的香江房价还没有高到很离谱,一般有稳定收入的人都能负担得起。

  等过几年雷蕴荣自己的规划彻底落实下来,那时香江的房价也将再次迎来火箭式上涨的时候,大家就能意识到

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